小编亲身体验，第一次遇到这么不讲道理的经理——我办卡的时候，这家国贸店是新店，入驻北京博豪瑞廷酒店。 当时百隆斯健身房的经理是销售人员冯经理。 是乐天。 店开业半年后就换了经理。 这次带我去看的销售人员都说：如果是基于诚信原则，就应该按照合同办事。 不过我和同事拿着合同和收据打算把卡转过去。 Bailons经理使用了团购卡，但拒绝转让卡，称我们当时与该公司签订了类似的“协议”。

结果我们回到公司询问了公司相关人力资源部门，得到的答复是当时没有书面协议，都是个人付费、个人协议。

随后，小编咨询了大观的销售代表乐天，他也表示这只是一个默认的“公司规定”。

但对于所谓的规定，我们要求戴着黑框眼镜、身材有些胖的店长提供证据。 经理称这一切都是“机密”，现在要求转卡是“无理”的——但小编认为这不是按照合同行事——“非法”

当小编要求看一些与公司签订的协议时，店长拒绝了，称“协议已交给总公司”，并要求我们去总公司三元桥店办理！ 而且，当小编询问总部电话号码时，他表示无法给出总店CEO的联系方式，并问道：“如果是你，能否提供一下总店的电话号码？”经理？” 原因就在于，这是一种极其不透明的做事风格。

编辑要求事情按照合同办，但店长却说得很清楚，“这份合同不是我签的，我不负责”。

小编问，既然你是店长，是否应该对合同中的“百伦健身”这个名字负责呢？ 他威胁道：“你应该去公司人力资源部，你不负责百隆健身。他说当时的经理冯超已经搬店了，让我去找他。”

“一切口头承诺无效”有点类似于霸王条款。 但为什么白纸黑字写着的“可以转卡”四个字却被“无视”了！ ？

小编在百度上搜索“百联客服”和“百联投诉电话”，百度也没有显示。 可见，如果在健身过程中受到不公平待遇，这个号称在北京拥有22家分店的健身品牌，实际上让消费者无处伸冤或申诉。

最后经理擅自要求我们去他公司人力资源部，他拒绝并威胁要走法律程序。

这是典型的“不负责任”、“消费者支配条款”、“欺诈”

截至发稿，乐天销售方面给出了非常负责任的解释，“特惠卡利润低，怕会员倒卖”。 不过pg娱乐电子游戏，我们不是机会主义者，我们是消费者，这样的答复仍然不能说是“合法的”。 营业员乐天表示，有可能是签约人“没有按照规定签订合同，才导致出现这种情况”。 销售人员乐天建议：如果你不再运动了，可以先停卡，等想运动的时候再开卡。 让我想想。 拿到卡的同事又申请了一张卡。

小编认为：

合同还没到期pg棋牌软件平台pg电子模拟器，白纸黑字写着，卡应该转让了。

合同上没有说是否可以退卡，但我们也没有要求退卡。

在这个时代，诚信经营和服务已经成为消费者选择品牌首先考虑的因素，更何况是追求品牌经营的健身房呢？